为确保队伍教育整顿查纠整改环节任务有效落实，持续推动我局队伍教育整顿走深走实。近日，江城区司法局组织全体干部职工全面开展谈心谈话活动。

　　 此次谈心谈话采取一对一、面对面的方式，局党组书记、局长和其他班子成员谈，班子成员之间互谈，班子成员和股室、基层司法所负责人谈，股室、基层司法所负责人和本股室、司法所普通干部谈，确保谈话对象全覆盖。

　　谈话内容根据《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》中广泛开展谈心谈话内容要求和局实际情况开展，重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定;监督执纪“四种形态”和教育，惩处相结合的政策;“自查从宽、被查从严政策，鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理;自身存在的顽瘴痼疾问题;有无检举揭发的问题线索;干警个人与岗位的匹配度;本单位党组(党委)存在的问题和不足;本单位政治生态存在的问题和不足等八大类问题开展谈心谈话。

　　在谈心谈话中，谈话双方将心比心，充分沟通，紧紧围绕此次政法队伍教育整顿查纠整改环节各项目标任务，谈心交心，把问题谈开、谈细、谈实、谈深、谈透。

　　通过开展谈心谈话活动，深入细致做好思想发动和政策宣传，教育引导广大司法干警牢牢把握队伍教育整顿的方向和重点，正确理解“自查从宽、被查从严”政策要求，有力推进教育整顿查纠整改环节各项任务落地落实，推动顽瘴痼疾整治取得实际成效。

　　此次队伍教育整顿谈心谈话活动，是深入落实学习教育环节阶段任务的务实举措，也是开展好队伍教育整顿查纠整改的重要环节。通过谈心谈话，进一步提高了我区司法行政队伍的思想觉悟、政治觉悟，教育引导全体干警坚决把思想和行动统一到政法队伍教育整顿工作上来，切实达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，为查纠整改环节进一步工作打下了坚实的基础。